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一个研究生教师 一个研究生公务员 这两份人为清单还是值得细品

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本文摘要:今天看到了两份花样一样的人为清单,都是在文章评论区关于教师和公务员人为待遇的留言评论,感受十分有趣,也具有代表性和可比性,一个是研究生结业的教师,一个是研究生结业的公务员,枚举了自己正式转正不久的两个月的人为清单,还真是值得要当教师的和要当公务员的人细品。

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今天看到了两份花样一样的人为清单,都是在文章评论区关于教师和公务员人为待遇的留言评论,感受十分有趣,也具有代表性和可比性,一个是研究生结业的教师,一个是研究生结业的公务员,枚举了自己正式转正不久的两个月的人为清单,还真是值得要当教师的和要当公务员的人细品。我是大学研究生结业,去年考取了教师体例,事情朴直式转正,关于这两个月的人为情况:每个月基本人为3000元左右,绩效人为2900元左右,课后服务费等400元左右,通讯补助200元,交通补助400元,其他补助700元左右,这样总共每个月不到8000元,扣除五险一金每个月打卡人为6000多块钱,公积金每个月2000多元,可是房价20000左右一平,压力山大!我是大学研究生结业,去年考取了公务员体例,事情朴直式转正,关于这两个月的人为情况:每个月基本人为5000元左右,房补2500元,通讯补助200元,交通补助500元,其他补助1000元左右,这样总共每个月不到9000元,扣除五险一金每个月打卡人为7000多块钱,公积金每个月3000多元,可是房价10000左右一平,压力山大!由于谁人众所周知的“不低于”硬是将教师人为待遇与公务员人为待遇捆绑在了一起因而引发了人们无休止的同时也是没有定论的争论,两个差别性质的行业,再加上学历条理,地域差异,城乡之别,行业尺度,经济实力等等因素的综合影响让这个话题成为了热点和焦点,是当老师还是当公务员确实是个问题!。

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